“직장인 4대 보험 필수 가이드”

 

국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험까지 직장인이 반드시 알아야 할 4대 보험 내용을 하나로 정리했습니다. 빠르게 4대 보험 내역 확인하려면 아래 버튼을 눌러보세요.

 

 

직장인 4대 보험이란?

4대 보험이란 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 네 가지 사회보험을 말합니다.
근로자가 취업하면 고용주가 자동으로 가입시키며, 대부분의 직장인은 의무적으로 가입됩니다.

각 보험별 설명과 납부 기준

1. 국민연금

• 목적: 노후 소득 보장
• 보험료율: 9% (근로자 4.5% + 회사 4.5%)
• 납부 기준: 월 보수액 기준
• 혜택: 10년 이상 납입 시 60세 이후 연금 수령

2. 건강보험

• 목적: 질병·상해 발생 시 의료비 지원
• 보험료율: 7.09% (근로자 3.545% + 회사 3.545%)
• 추가 항목: 장기요양보험료 별도 부과 (건강보험료의 12.81%)
• 혜택: 진료비, 약제비, 건강검진 등

3. 고용보험

• 목적: 실업 시 생계 지원, 직업훈련 제공
• 보험료율: 약 1.8% 내외 (업종별 상이)
• 납부 기준: 보수 기준 (일정 비율 사업주가 더 부담)
• 혜택: 실업급여, 육아휴직급여, 직업능력개발 훈련비 등

4. 산재보험

• 목적: 업무 중 발생한 사고·질병 보상
• 납부 주체: 전액 회사 부담
• 보험료율: 업종별 상이
• 혜택: 치료비, 휴업급여, 장해급여 등

 

월급에서의 4대 보험 공제 예시

보수월액 300만 원 직장인의 경우 (2025년 기준)

• 국민연금: 약 135,000원
• 건강보험: 약 106,350원
• 장기요양보험: 약 13,630원
• 고용보험: 약 13,500원 (1.5% 가정)
• 산재보험: 회사 전액 부담 (근로자 공제 없음)

총 공제액(근로자 부담): 268,480원

4대 보험 확인 방법

1. 4대 사회보험 정보연계센터 홈페이지 접속
2. 공동/간편 인증 로그인
3. [보험료 조회/내역 확인] 메뉴에서 통합 조회 가능

 

 

사이트 주소: https://www.4insure.or.kr

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 4대 보험은 선택사항인가요?
아니요. 근로계약서를 작성하고 급여를 받는 정규직·계약직은 의무가입 대상입니다.

Q2. 아르바이트도 4대 보험 적용되나요?
1주 15시간 이상, 1개월 이상 근무 시 적용됩니다.

Q3. 4대 보험료가 너무 많게 느껴져요. 줄일 수 없나요?
의무 가입이기 때문에 줄일 수는 없지만, 혜택을 최대한 활용하는 것이 중요합니다.

마무리

직장인 4대 보험은 단순한 월급 공제가 아니라, 실직, 질병, 노후 등 삶의 중요한 순간을 지켜주는 안전망입니다.

공제 금액만 보지 말고, 어떤 혜택이 있는지 꼭 확인하세요.
보험료 내역이 궁금하다면, 지금 바로 4대 보험 통합 조회로 확인해보세요!

 

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